La Generazione Z, nota per il suo anticonformismo e la volontà di scegliere il proprio percorso di vita. I GenZ cercano lavori che offrano feedback costante e ambiente inclusivo, preferendo leader motivazionali. Vogliono evitare lavori che non rispecchino le loro aspettative e favoriscono il lavoro flessibile, come lo smart working, per ridurre l’ansia sociale. Leggi l’articolo di Rossana Rizzitelli
Last modified: Aprile 2, 2024Questo portale, aderisce al progetto di Informazione on line. Ogni contenuto è liberamente riproducibile a patto di indicare la fonte www.ilgiornaledisiracusa.it Ove specificato, le foto appartengono ai relativi autori. Ogni uso illecito potrà essere perseguito in base alle norme vigenti. Ogni utilizzo andrà pertanto richiesto direttamente agli autori indicati.
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